Прокуратурой Валдайского района проведена проверка соблюдения законодательства о занятости и труде несовершеннолетних в летний период, в ходе которой в деятельности ООО «Григ» выявлены нарушения требований трудового законодательства, в части законности использования труда несовершеннолетних, и соблюдения продолжительности рабочего времени.

В ходе проверки установлено, что к работе в качестве официанта в кафе «Уездное» фактически допущено несовершеннолетнее лицо в возрасте 14 лет, при этом, в нарушение требований ст.ст. 67, 68 ТК РФ трудовой договор с указанным лицом в течение трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе в качестве официанта не заключался, приказ (распоряжение) о приеме на работу не оформлялся.

В нарушение требований ст. 63, 94, 266 ТК РФ согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства при фактическом допущении указанного лица, к работе в кафе не получалось, обязательный медицинский осмотр при принятии на работу за счет средств организации не осуществлялся. Продолжительность ежедневной работы (смены) несовершеннолетнего составила более 2,5 часа.

С учетом данных обстоятельств, 20.06.2014 прокурором района вынесено постановление о возбуждении в отношении виновного должностного лица ООО «Григ» дела об административной правонарушении, предусмотренном ч.1 с. 5.27 КоАП РФ, которое находится на рассмотрении.

Прокурор района
младший советник юстиции Д.А. Семенов